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外运海外—东南亚区域—人力主管(J14840)
8000-15000元 铜陵 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 最近更新 1316人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1、 洞察业务战略需求,结合公司人力资源管理战略,梳理区域人力资源管理机制,开展流程合规与制度优化建设。 2、 搭建区域人才发展机制,负责区域总部及国家公司负责人干部选拔任用、外派调整、任期契约化管理等闭环管理流程,促进中高级人才供应链体系完善。 3、 负责区域组织绩效的落实与跟进,制定下属国家公司经营团队考核机制,负责区域总部干部员工的绩效管理工作。 4、 负责外派干部员工因公外派及临时出国(境)手续办理,准备相关审批材料,协助国家公司对外派员工工作签证的办理,确保出国(境)手续合规。 5、 负责区域总部员工调、转、入、离手续办理,指导国家公司用工管理,探索并统筹管理全球流动相关的劳动用工管理。 6、 完成由上级交办的其他事项。 任职要求: 1、 本科以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 至少具备3年以上人力资源管理工作经验,具备央企或海外背景公司经验优先; 3、 具备良好的中英文语言表达能力,能够将中文、英文作为工作语言; 4、 良好的人际交往能力及抗压能力 5、 中共党员优先 6、 能够接受外派者优先
联系方式
注:联系我时,请说是在铜陵人才网上看到的。
工作地点
地址:铜陵马来西亚马来西亚
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